Звонить с 10:00 до 17:00
Здоровый образ труда
02 Апрель 2020
Здоровый образ труда
Финансовые потери российских предприятий, связанные с условиями труда и профзаболеваниями, превышают 2 трлн руб. в год. Здоровье в условиях дефицита квалифицированных кадров переходит из разряда второстепенных в группу основных факторов управления производительностью труда.
Согласно статистическим данным Роспотребнадзора по Пермскому краю, количество работающих граждан в регионе ежегодно уменьшается: с 2008 года их число сократилось с 1217,3 тыс. до 850,5 тыс. человек к 2018 году. При этом доля работающих во вредных условиях труда увеличивается: за 10 лет — с 35 до 46%.
Вопрос сохранения профессионального здоровья человека поставлен на государственном уровне. В рамках национального проекта «Демография» в Пермском крае разработан региональный паспорт проекта «Формирование системной мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек». Этот проект предполагает разработку корпоративных программ. А в 2020–2022 годах в трех муниципалитетах края (Нытве, Кунгуре и Краснокамске) запустят пилотные программы по сотрудничеству с предприятиями. В случае успешного опыта проект будет тиражирован на всей территории края.
Собственные программы по сохранению здоровья работников разработаны в ОАО «РЖД», ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ», АО «Сибур-Химпром» и на других крупных предприятиях.
Наиболее масштабным проектом в сфере сохранения профессионального здоровья человека сегодня является совместная инициатива ОАО «РЖД» и Российского союза промышленных предприятий. Эти структуры разработали концепцию национального проекта «Здоровье 360 (градусов)», главная миссия которого — объединить усилия работодателей, представителей власти и профессионального сообщества ради создания эффективной национальной системы сохранения здоровья работников. У РЖД есть большой опыт в этих вопросах. Компания — одна из старейших в России, сегодня в ней трудятся более 700 тыс. человек по всей стране, многие из которых подвергаются вредным факторам. «Амбициозные задачи, которые ставит работодатель перед работником — повышение производительности труда и так далее, — ведут к повышенным нагрузкам, стрессовым ситуациям. И на фоне этого наслаиваются факторы вредности: шум, вибрация и прочее. Конечно, здоровье работников подвергается риску», — говорят в компании.
Производственная медицина, которая реализуется в сети «РЖД-Медицина», имеет единую научно организованную структуру, которая базируется на следующем: трехуровневая система экспертизы профессиональной пригодности; индивидуальный подход к оценке функционального состояния работника; профилактика профессиональной заболеваемости с утратой трудоспособности; профилактика производственного травматизма; снижение уровня профнепригодности работников. Во всех крупных городах есть центры реабилитации работников. На каждого сотрудника заведен паспорт здоровья. По данным РЖД, в результате комплексных мер за десять лет на 12% сократилось количество сотрудников, получающих лист нетрудоспособности.
По пути создания собственной медицинской организации пошла и компания «ЛУКОЙЛ», где система начала создаваться с 2000 года. Сегодня медицинские центры нефтяников работают в 26 районах края. «У нас 4,4 тыс. работающих, 700 человек за три года ни разу не уходили на лист нетрудоспособности (16%). Никаких дополнительных усилий, кроме действующей системы, мы не прилагали. Поэтому считаем, что система действует и дает свой результат», — говорят в компании.
По словам специалистов Пермского государственного медицинского университета, общие среднегодовые потери от недопроизводства работ и услуг из-за профессионально обусловленной заболеваемости работников превышают 2 трлн руб. По прогнозам Росстата, в период с 2017 по 2022 год численность трудоспособного населения в РФ сократится на величину от 3 до 3,8 млн человек.
Источник: Статья «Здоровый образ труда», Коммерсант-Пермь, 2019 год https://www.kommersant.ru/doc/3925739
Рекомендуемые

08.03.2023
Поздравляем с Международным женским днем!
Отметить столь великий праздник сильных женщин и, самое главное — прекрасных, мы решили тренингом для сотрудников под названием «Вытащи репку». Заказали пиццу, хорошее настроение и под сертификаты из ...
Читать новость
06.03.2023
Сдоба Выборгская со сгущёнкой
Академия Вкусных Блюд представляет короткий видеоролик ее приготовления. На 1 кг. теста нам потребуется: 600 г. муки, Дрожжи прессованные 15 г. Соль 10 г. Сахар-песок -35 г. Масло растительное рафинир ...
Читать новость
01.03.2023
Меню обновится, дни национальной кухни вернутся
Таковы некоторые итоги встречи представителя компании «Академия Вкусных Блюд» Евгения Костромитинова с руководством и сотрудниками филиала «Азот». — Сейчас мы находимся в стадии реновации здани ...
Читать новость
26.02.2023
Подвели итоги конкурса блинов
В рамках празднования Масленичной недели на филиале «КЧХК» состоялся конкурс блинов и мы с радостью объявляем победителя — Оля Солодянкина. И, чтобы вывести приготовление блинов на новый уровень, заве ...
Читать новость
23.02.2023
Поздравляем с Днем защитника Отечества!
23 февраля славится своей практичностью в подарках. И мы тоже решили не отставать и отметить главный мужской праздник в году. Нашим дорогим мужчинам мы подарили полотенца, длину которых могли заценить ...
Читать новость
13.02.2023
Первые студенты придут на практику в столовую «Азота» уже в феврале
Оператор питания «Академия вкусных блюд» продолжает программу подготовки профессиональных кадров для сферы общественного питания. Все 10 студентов-первокурсников группы Березниковского техникум ...
Читать новость
17.01.2023
Год до открытия!
Начата отделка внутренних помещений столовой на заводе «Азот» в Березниках. Около года остается до открытия после масштабной реконструкции столовой на березниковском заводе «Азот». Завершен первый эта ...
Читать новость
15.01.2023
Треть мужчин готовы сменить работу ради компенсации питания
Такие данные опубликованы в исследовании компании СберМаркет и агентства Research Me, которые изучили социальные пакеты сотрудников российских компаний и его составляющих. Выяснилось, что никакого соц ...
Читать новость
09.01.2023
В честь 45-летия Завода минеральных удобрений дарим каждому сотруднику завода 45 баллов на покупки
Баллы будут начислены сегодня на пропуска всем сотрудникам филиала «КЧХК» АО «ОХК «Уралхим» автоматически. Информация о начислении будет напечатана на вашем чеке. С момента зачисления баллы можно потр ...
Читать новость
31.12.2022
Поздравляем всех с наступающими Новогодними праздниками и Рождеством!
https://www.youtube.com/watch?v=7G0VPyLK_QA ...
Читать новость