Звонить с 10:00 до 17:00
Как влиять на вовлеченность сотрудников?
28 Февраль 2022
Становится все более очевидным, что нездоровые и незанятые сотрудники являются тормозом для производительности, инноваций и чистой прибыли. А здоровые и заинтересованные сотрудники в сочетании с сильной культурой на рабочем месте являются секретом успеха в бизнесе.
- Высоко вовлеченные команды показывают на 21% большую прибыльность
Отчет Gallup показывает, что наиболее успешные организации делают вовлечение сотрудников центральным элементом своей бизнес-стратегии. Тем командам, которые входят в 20% лучших по вовлеченности, удается сократить количество невыходов на работу на 41% и текучести кадров на 59%.
- Сотрудники, которые чувствуют, что их голос слышен, в 4,6 раза чаще чувствуют себя способными выполнять свою работу наилучшим образом
Признание и обратная связь важны, но их недостаточно. Сегодняшний сотрудник, ориентированный на сотрудничество, ожидает, что общение будет улицей с двусторонним движением.
- 89% сотрудников компаний, которые поддерживают инициативы по обеспечению благополучия, с большей вероятностью рекомендуют свою компанию как хорошее место для работы
Решающим фактором в определении успеха оздоровительных программ является участие и приверженность высшего руководства — факт, подтвержденный отчетом Американской психологической ассоциации. В организациях, где сотрудники не считают руководство приверженным их благополучию, только 17% рекомендуют компанию как хорошее место для работы.
- 70% работодателей улучшили свою физическую среду для поощрения здорового поведения.
Исследование Willis Towers Watson демонстрирует, как все большее число работодателей определяют здоровье на рабочем месте как центральную часть корпоративной культуры и стратегии. Автономные оздоровительные программы привлекают ограниченное участие сотрудников и приносят ограниченную прибыль. Компании наконец понимают, что благополучие должно пронизывать все аспекты деятельности организации. Изменение физической среды для поощрения здорового поведения включает добавление здоровой пищи в комнаты отдыха и меню ресторана, эргономичные рабочие места и соответствующее освещение.
- 61% сотрудников согласны с тем, что они сделали выбор в пользу более здорового образа жизни благодаря оздоровительной программе своей компании
Это лишь один из многих выводов в обзоре Aflac текущих тенденций в области льгот. Комплексная и целостная программа оздоровления поможет сотрудникам изменить свой образ жизни и сделать лучший выбор, что приведет к повышению производительности и удовлетворенности работой. В том же отчете говорится, что миллениалы больше, чем какая-либо другая группа, учитывают такие преимущества, как программы здоровья и благополучия, при принятии решения о том, идти на работу или оставаться на ней.
ТОП-5 критериев, которые влияют на выбор работы в России:
78% — зарплата и льготы;
78% — карьерные перспективы;
59% — приятная рабочая атмосфера;
57% — гарантия занятости;
53% — возможность нормального баланса между работой и личной жизнью.
Рекомендуемые

08.03.2023
Поздравляем с Международным женским днем!
Отметить столь великий праздник сильных женщин и, самое главное — прекрасных, мы решили тренингом для сотрудников под названием «Вытащи репку». Заказали пиццу, хорошее настроение и под сертификаты из ...
Читать новость
06.03.2023
Сдоба Выборгская со сгущёнкой
Академия Вкусных Блюд представляет короткий видеоролик ее приготовления. На 1 кг. теста нам потребуется: 600 г. муки, Дрожжи прессованные 15 г. Соль 10 г. Сахар-песок -35 г. Масло растительное рафинир ...
Читать новость
01.03.2023
Меню обновится, дни национальной кухни вернутся
Таковы некоторые итоги встречи представителя компании «Академия Вкусных Блюд» Евгения Костромитинова с руководством и сотрудниками филиала «Азот». — Сейчас мы находимся в стадии реновации здани ...
Читать новость
26.02.2023
Подвели итоги конкурса блинов
В рамках празднования Масленичной недели на филиале «КЧХК» состоялся конкурс блинов и мы с радостью объявляем победителя — Оля Солодянкина. И, чтобы вывести приготовление блинов на новый уровень, заве ...
Читать новость
23.02.2023
Поздравляем с Днем защитника Отечества!
23 февраля славится своей практичностью в подарках. И мы тоже решили не отставать и отметить главный мужской праздник в году. Нашим дорогим мужчинам мы подарили полотенца, длину которых могли заценить ...
Читать новость
13.02.2023
Первые студенты придут на практику в столовую «Азота» уже в феврале
Оператор питания «Академия вкусных блюд» продолжает программу подготовки профессиональных кадров для сферы общественного питания. Все 10 студентов-первокурсников группы Березниковского техникум ...
Читать новость
17.01.2023
Год до открытия!
Начата отделка внутренних помещений столовой на заводе «Азот» в Березниках. Около года остается до открытия после масштабной реконструкции столовой на березниковском заводе «Азот». Завершен первый эта ...
Читать новость
15.01.2023
Треть мужчин готовы сменить работу ради компенсации питания
Такие данные опубликованы в исследовании компании СберМаркет и агентства Research Me, которые изучили социальные пакеты сотрудников российских компаний и его составляющих. Выяснилось, что никакого соц ...
Читать новость
09.01.2023
В честь 45-летия Завода минеральных удобрений дарим каждому сотруднику завода 45 баллов на покупки
Баллы будут начислены сегодня на пропуска всем сотрудникам филиала «КЧХК» АО «ОХК «Уралхим» автоматически. Информация о начислении будет напечатана на вашем чеке. С момента зачисления баллы можно потр ...
Читать новость
31.12.2022
Поздравляем всех с наступающими Новогодними праздниками и Рождеством!
https://www.youtube.com/watch?v=7G0VPyLK_QA ...
Читать новость