+7 (833) 613-13-01

Звонить с 10:00 до 17:00

HR менеджер

80 000 руб.

Требования к соискателю:

  • Знаешь отрасль работы с персоналом как свои пять пальцев? Но сегодняшняя работа уже не вдохновляет и не приносит прежнего удовольствия? Кажется, что потолок достигнут? Кажется, что развиваться больше некуда, а уйти с должности страшно, ведь в маленьком городе найти хорошую работу трудно. Всё так. Но если ты готов рискнуть, то у нас есть кое-что для тебя. Мы ищем HR- менеджера .Но нам нужен не просто руководитель, нам нужен – лучший: строгий (но справедливый!), честный, порядочный, современный, легко переключающийся с задачи на задачу, умеющий работать в кризисных ситуациях (а такие, что делать, бывают), доброжелательный (посетитель – наше всё, и даже важнее руководителя), желающий развиваться, учиться новому и учить других. Взамен мы готовы предоставить, пожалуй, лучшие условия труда на рынке Кирово-Чепецка: стабильная и высокая зарплата, бесплатные вкуснейшие обеды, кофе, воду и чай в неограниченных количествах и ежемесячные подарки от руководства (различные сертификаты, наборы и т.д.). Ну и самое главное для специалиста – возможность посещения Всероссийских выставок предприятий общественного питания, кулинарного искусства, продуктов питания и технологий. Обучение. Всё – за наш счет. Мы компания с очень большими профессиональными амбициями. В наших планах – выход на федеральный уровень и развитие новых направлений питания – индустриального и социального кейтеринга. Мы знаем, что легко на этом пути точно не будет, но мы готовы к трудностям, у нас есть багаж знаний, опыта, а самое главное – желание покорить мир питания. И в свою команду мы ищем таких же – жадных до побед, рисковых и азартных (в хорошем смысле этого слова), людей, который не боятся начинать с нуля, готовых играть в команде, но не быть в ней серой массой – а стать лидером. Если узнал себя – мы тебя ждем. Но знай у нас всего одна такая вакансия.
  • Управленческий опыт работы на предприятии общественного питания;
  • умение четко ставить задачи, организовывать работу персонала;
  • знание кассовой дисциплины (желательно iiko);
  • хорошее знание ПК (excel, word);
  • дружелюбность, дисциплинированность.

Основные обязанности:

  • подбор персонала для нужд организации
  • проведение собеседований
  • оценка персонала
  • разработка схем по мотивации персонала
  • развитие и обучение персонала
  • планирование карьеры, развитие лидерских качеств руководителей
  • организационное развитие
  • развитие корпоративной культуры
  • консультирование руководителя компании по кадровым вопросам

Условия работы:

  • Полная занятость.
  • Полный день.
  • Работа в современном офисе.
  • Фиксированный оклад (на руки, после удержания НДФЛ);
  • полностью официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
  • Комната отдыха, душевая; чай/кофе, вода в неограниченном количестве.

Откликнуться на вакансию

Резюме

Пожалуйста прикрепите файл с Вашим резюме или укажите ссылку на резюме

Основная информация

Нажимая на кнопку отправить заявку, Вы принимаете Положение об обработке персональных данных